学人力资源管理后悔死了？为什么千万别学人力资源管理专业？

后悔学人力资源管理？为什么你不应该学习人力资源管理？网上关于报考大学“人力资源管理专业”的讨论不绝于耳，但实际情况如何呢？人力资源管理真的那么糟糕吗？天坑专业吗？为什么不推荐学习人力资源管理，人力资源管理真的不好吗、毕业后找工作难？这篇文章会给你答案。

一、后悔学人力资源管理？

答案是，这只是少数人力资源管理专业大学生的心声，他们因为各种原因感到后悔，主要是：

理由一：许多已经在学习人力资源管理的学生，当我高考志愿，没有花时间了解人力资源管理专业。所以不知道大学人力资源管理专业应该学什么课程、毕业后我能找到什么工作、人力资源管理专业的就业前景如何，我考上了人力资源管理专业的大学。

真正进入大学课堂学习后，这时我才发现，自己对人力资源管理专业是真的没有兴趣，于是，“研究人力资源管理，后悔死了”的念头油然而生。

原因二：一些学生自愿，虽然没有人力资源管理专业，却被调到人力资源管理专业。面对不喜欢的专业，自然也会有学了人力资源管理后悔死的说法。

看这里，学生应该明白：网上流传着一句话，学人力资源管理后悔死，不代表所有候选人的意愿。

实际上，人力资源管理不是天坑专业，大学生毕业后可从事人力资源专员/助理工作、公务员（省级机关）、公务员（都道府县市政府机关）、公务员（区县级及以下单位）、行政专员/助理、招聘人员/助理、薪酬和福利专家/助理、银行会计师/出纳员、培训专员/助理、公务员（中央国家机关）、事业单位人员等职业，对于勤奋有能力的学生，人力资源管理专业未来的就业前景和发展空间都比较好。

二、为什么你不应该学习人力资源管理？

部分高考志愿时间，绝对想学习人力资源管理，但是看完之后告诉大家不要学人力资源管理？为什么不推荐高中生去读人力资源管理呢？

其实主要原因是：当这部分同学开始接触大学里的人力资源管理专业时，刚刚发现：为了我自己，人力资源管理相关课程学习难度有点高。在这个情况下，学生容易厌倦，不读人力资源管理专业的想法自然而然地产生了。

现在，小编带你了解人力资源管理专业的大学核心课程，高中生一定要确保自己有把握学好这些课程，然后申请人力资源管理专业。毕竟，只有你能学好人力资源管理专业的相关课程，会有兴趣继续学习，会学到一些东西，成为人力资源管理领域的拔尖人才。

人力资源管理专业大学核心课程：管理，微观经济学，宏观经济学，管理信息系统，统计数据，会计，财务管理，营销，西方经济学，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学等。

还，大家需要注意：部分高校人力资源管理专业，有身体要求，无法识别红色、黄色、绿色、蓝色的、紫色的任何颜色的电线、按钮、信号灯、几何申请人不能被录取。建议高考考生之前报考人力资源管理专业，查看你的考试成绩，如果你符合要求，可以申请人力资源管理专业。

三、人力资源管理专业：全国大学录取分数线

请在手机应用市场下载网站APP，查看：

人力资源管理专业院校名单；

人力资源管理专业强的大学名单；

各高校人力资源管理专业录取分数线。

当然，您也可以点击以下链接，下载网站APP：https://米.ymzy.cn/app