人力资源管理专业比较好的大学有哪些

人力资源管理专业比较好的大学是南开大学、西南财经大学、首都经济贸易大学、西安工业大学、湖南工学院等，这些学校的人力资源管理专业是教育部批准的国家特色专业，应该会更好，以下为具体名单，我希望对您有所帮助。

填写高考申请表时，人力资源管理专业怎么样、就业方向有哪些、主要学习什么是广大考生、家长朋友们都非常关心的问题，以下为相关介绍，我希望对您有所帮助。

1、培训目标

本专业培养德、智、体、艺、技全面发展，掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理和人力资源服务知识，能够为各类企事业单位开展人力资源管理和人力资源服务，具有工匠精神和信息素养，能够从事组织内的招聘管理工作、培训管理、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、在人力资源共享服务中心和第三方人力资源服务机构工作的高素质技术技能人员。

2、就业方向

适用于人力资源管理和人力资源服务领域的职业，招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务岗位（群）。

3、主要专业能力要求

有过滤器、面试、招募、招聘结果评价及其他能力；

进行培训需求分析、培训计划制定、培训流程管理、培训效果评估、转变培训结果的能力；

具有制定绩效计划的能力、协助制定绩效考核指标标准、绩效考核结果汇总分析、能够配合进行反馈访谈和应用评估结果；

能够进行工资核算和社会保险、住房公积金申报、征收、调动等业务运作以及进行岗位评估和协助设计薪酬体系的能力；

具备办理相关调动、调动手续和处理劳动争议的能力；

人事代理、劳务派遣、介绍工作、能够提供职业指导和其他服务；

熟练使用office软件进行文档编辑、解决方案演示、数据分析等运营能力；

有能力适应数字经济发展新需求；

探究式学习、终身学习和可持续发展能力。

4、主要专业课程及实践培训

专业基础课程：管理基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、适用法律依据、营销、组织行为管理。

专业核心课程：人力资源管理基本技能、招聘与考核、培训管理、绩效管理、薪资管理、员工关系管理、劳动法理论与实践、人力资源服务。

实习培训：联系真实的专业场景或工作情境，校内外招聘实施、培训实施、绩效考核、计算工资、员工调动及调动处理实务培训。校企合作企业人力资源部门和地方公共人才服务机构、商业人力资源服务公司等单位开展在职实习。

5、专业证书示例

职业技能等级证书：人力资源共享服务、薪资管理、人力资源数字化管理

6、继续专业的例子

高职院校继续本科专业举例：人力资源管理、企业数字化管理

继续常规本科专业示例：人力资源管理